陈兴宏 (男,42岁)

更新时间:2019-03-21
(该简历由手机发布)

最高学历:大专 | 工作经验:10年以上 | 专业:其他类

现居住地:岳阳市

求职状态:我目前已离职,可快速到岗

两周内求职情况

活跃度:

2019-03-21更新

主动申请 0 个职位

企业关注度:

简历被浏览 233

简历被下载 1

收到面试邀请 0

求职意向
期望月薪:5000~10000元/月|工作性质:全职
期望地区:岳阳市|期望行业:其他行业
期望岗位:车间主任/生产经理
自我描述
1.能熟练运用WORLD、EXCEL办公软件,会操作SAP系统;
2.具备较强的沟通、领导、组织、统筹和策划能力/抗压能力;
3.熟悉物控与生产计划管理,熟悉生产现场管理、订单系统;合理安排生产,有效控制生产成本;
4.对ISO程序文件有一定的认识;
5.熟悉生产、物料、销售等不同部门的流程及工作.能快速处理日常异常.
$善于从全局出发观察/分析问题/提出解决问题的方案,并监督实行.
$工
教育经历
2002年9月-2002年7月|湖南省石油化工职工大学|电工|大专
工作经历
2010年7月-2017年2月|后勤管理|中建五局海外公司阿尔及利亚

先期从事机械操作,后担当后勤管理。对项目部后勤事务负责以及采购。

2005年7月-2010年4月|车间主任|广东中山市长青集团

安排车间日常生产,控制生产线产能平衡,根据车间产能与销售、计划部门协调订单交货日期。
跟催生产所需物料(外协物料和自制件)。
改进生产工艺流程,使产能、效率有大幅提升,员工劳动强度降低,缩减生产工时,而达到公司与员工的双赢。
配合品质部控制产品质量,以及对生产中的质量问题进行分析解决。
对车间人员的招聘、管理。

2002年7月-2005年4月|生产调度|广东顺德华声电器有限公司

安排车间的生产计划与跟进;安排发外省产品;协助生产经理对生产过程中出现的不合理情况进行调查,并发出不合格整改报告,再跟进;协助生产经理制定相关规章制度,并检查实施情况。

培训经历
2005年8月-2007年12月|广东中山长青集团内部培训|生产管理培训
2002年7月-2005年1月|顺德华声电器内部培训|生产管理干部培训